根据《南京市2021年度考试录用公务员简章》、《江苏省公安机关2021年度考试录用公务员(人民警察)简章》和《江苏省司法行政系统2021年度考试录用公务员(人民警察)简章》等规定，报考人民警察和司法警察职位的报考者，面试前须进行体能测评。现将有关事项通知如下：

　　一、体能测评对象

　　在报考南京市2021年度考试录用公务员人民警察、司法警察职位的笔试合格人员中，按照与职位拟录用人数5∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加体能测评人选。达不到5∶1比例的职位，按照实际合格人数确定参加体能测评人选。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行，其中10米×4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，按照与缺额人数2∶1的比例一次性递补体能测评人选。

　　二、体能测评时间和地点

　　1. 在宁省以下垂直管理机关警察职位：2021年1月26日13时，在南京市体育运动学校操场(南京市秦淮区公园路42号)集中进行(如因天气等原因确需顺延体测时间，由招录单位另行通知)。

　　2. 市公安机关人民警察和戒毒管理单位、法院司法警察职位：2021年1月25日13时，在南京市公安局人民警察训练学校操场(南京市浦口区浦滨路)集中进行(如因天气等原因确需顺延体测时间，由招录单位另行通知)。

　　3. 体能测评补测时间地点由招录机关另行通知。

　　三、体能测评要求

　　1. 体能测评前，考生按照招录单位通知要求至指定地点领取体能测评通知书，并签订体能测评承诺书。

　　2. 凭身份证和体能测评通知书参加体能测评。

　　3. 按时到达测评地点注册，未按时到达注册人员视为自动放弃。因生病、意外受伤、怀孕等情形不能参加体能测评的，视为自动放弃。

　　4. 自备饮用水，宜着适合运动的服装，自行修好指甲(不得超过指尖0.3厘米)，建议不要穿钉鞋，于测评前做好充分的准备活动。

　　5. 体能测评期间实行封闭管理，禁止亲友陪同，不得以任何方式与外界联系，携带的手机等通讯工具一律关闭并交工作人员统一保管，测评结束后到指定地点领取。

　　6. 严格遵守测评纪律，服从裁判和工作人员的指挥，不服从现场裁判指挥，恶意顶撞裁判的，按违规处理，不计成绩。

　　7. 考生不得弄虚作假或由他人代测，不得通过任何方式影响测评结果的公正性和客观性，违者取消测评资格，并按有关规定处理。

　　8. 考生因个人身体健康或其他原因在测评过程中不能坚持完成测评的，应及时放弃，确保安全，否则后果自负。

　　四、其他有关事项

　　1. 报考者须主动配合招录机关做好本人近期健康状况、所处地区及“苏康码”申报情况的问询登记工作。

　　2. 报考人员应随时关注疫情发展情况及我省、市防控最新要求，根据需要及时做好新冠病毒核酸检测及持有资格复审前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明等相关准备工作，有关要求参照《江苏省2021年度考试录用公务员面试考生新冠肺炎疫情防控告知书》执行。

　　3. 报考者须主动配合工作人员进行现场体温测量等防疫检测，除身份核验、体能测评现场项目测试期间，应全程佩戴医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，并做好个人防护。

　　资格复审工作按《关于南京市2021年度考试录用公务员资格复审工作的通知》执行。

　　联系电话：省监狱管理局：(025)86265259

　　南京市公安局：(025)84462780

　　温馨提示：考生近期请保持通讯工具通畅，招录单位将以电话或短信告知体能测评相关事项。

　　南京市公务员局

　　2021年1月20日
 

面试如何备考：

　面试，是通过面对面的交流来考察考生是否具有所报岗位的基本素质，是否符合公职人员所要求的综合能力、综合素质。通过举止谈吐展示自身的修养，通过声音来传递自身的修为，通过语言的内容绽放自身的思想灵魂;是考官对考生的综合考察，为政府选拔优秀的人才，完善公职队伍的建设，推动“中国梦”实现的进程;是每一名应试者实现自我人生价值的平台，是展示自我德与才的机会。

　　厚积薄发，深层次的展示灵魂深处积累的德与才，是“修身齐家治国平天下”的初心报负，是“舍我其谁”的自信，因此，面试学习是每个人灵魂的涤荡过程，是学会如何做人，如何为事的过程，不是简单的应付考试，如此，方能改变自我!如此，方能达成共鸣!

　　口语，是公职类面试的表现形式，考生在过去近二十年的学习中，应试的方式都是笔试，习惯了静坐在考堂上，思考，笔写，对语言表达的应试方式比较陌生。对于这种全新的应试方式，怎样做，才能获得考官的认同感，这就需要用心感悟公务员的职责、公务员的工作性质。面试学习学什么?

　　学思维：毕竟面试的总时间比较短，一般结构化面试时间是5分钟*题目数量，比如3道题目，总时间不过15分钟，所以大家不可能有太长时间去思考，每道题目能思考1分钟左右就差不多了，所以在1分钟左右的时间中，去审题、理思路、组织内容，考生就一定要具备瞬间的思维能力。

　　学内容：当下面试题目和考核的主要方面越来越贴近实际工作，很多考生喜欢不断的引经据典、大量的运用古词诗赋，但有时候也会适得其反;考生要得高分，答题如果能和考官手中的评分依据高度相似，分数一定不会低。(当然可能很多学生都没有见过考官手中的评分依据，甚至于很多面试培训老师也没见过，因为这类材料，不允许带离场，所以，我这里有一些，也是考官结束后，凭回忆记下来的)

　　学表达：可能有些考生，思路准确、清晰，但是表达能力欠缺，层次感不强，宛如茶壶里煮饺子，甚至于一段话都会卡壳很多次，这样的话，会让考官听不懂，分数自然不会高了。

　　学行为：现在面试培训，很多时候，老师都会教大家一套标准化的面试礼仪，中国虽是礼仪之邦，也经常说“礼多人不怪”，但是同质化的礼仪，本身就是模式化，也会让考官在一定程度上有所反感。另一方面，每个人的体型、体态不尽相同，一套标准的动作未必适用每一个人，又谈何去扬长避短呢?我觉得，考生应该根据自己的特点决定自己的面试行为。如果非要让我说，我认为，女生能“微微一笑，倾国倾城”，男生能提得起“精、气、神”。

　　学临场表现：在面试考场，一个考生面对众多的考官，不免会有不同程度的紧张，我觉得，心理素质的提高也是非常关键，能克服心理的紧张，也需要对症下药。有些同学需要放下思想包袱，抛弃“患得患失”的思想，有些同学需要多去全真练习，熟悉考场环境。

　　王国维曾说过：“古今之成大事业、大学问者，必须过三种这境界：昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。此第一境也。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。此第二境也。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。此第三境也。” 三重境界道出了人生奋斗的历程，而今，在感受过进入面试的短暂窃喜之后，伋需要同学们发扬“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的决心和精神，方能“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”!

　　看此时，风清云淡，宜拼宜搏，卜他日，金榜提名，把握机会、把握当下，感受国培教育全新的5.0面试体系，厚积薄发，勇于“亮剑”，成为一名公职人员

国培面试课程的6大特点：

　　1、针对岗位的差异性，考生在答题内容上与岗位特色高效结合，实现考生与岗位多元化、立体化的匹配程度。

　　2、目前面试命题不管是内容还是题型变化明显，答题评分更为专业，因此在此课程体系中，答题摒弃“假、大、空”的官话、套话，锻炼考生从实际着手，从岗位特质着手的正确答题模式。

　　3、国培的面试课程讲师本身具备的丰富教学经验且专注研究国考、省考、事业单位面试多年，拒绝模板化套路化批量“生产”学生。

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　　5、按职位1:1等额招生，小班封闭教学，分组进行实战演练，确保提升效率。多轮次实战模拟，严格按照面试标准布置考试现场、配备考官，加强临场把控，在高强度实战中全面提升考生水平。

　　6、国培的面试协议班，十五年如一日，继续实行先过关、后交费;学一场实在的课程，比任何承诺更可靠!