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2020宿州市供水服务有限公司招聘33人公告

信息来源:作者:点击率:日期:2020-06-19 14:57:37

[导读]   为适应公司发展需要,进一步扩充公司专业人员力量,现就公开招聘工作人员有关事宜,公告如下:  一、招聘原则  1、坚持面向社会,公开招聘。  2、坚持考试考察、

   为适应公司发展需要,进一步扩充公司专业人员力量,现就公开招聘工作人员有关事宜,公告如下:

  一、招聘原则

  1、坚持面向社会,公开招聘。

  2、坚持考试考察、择优聘用。

  3、坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  2020年计划招聘人员33人。

  三、报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法;

  3、具有良好的品行;

  4、具有符合各职位要求的文化程度与工作能力;

  5、具有正常履行职责的身体条件;

  6、岗位所需的其他条件。

  公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1989年6月24日(含)后出生”,“35周岁以下”为“1984年6 月 24日(含)后出生”。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  1、不符合招聘职位条件要求的人员;

  2、现役军人;

  3、在读的全日制普通高校学生;

  4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行且

  在停考期内的人员;

  5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6、法律规定不得参加报考或聘用的其他人员。

  四、专业及技能要求

  详见《2020年宿州供水公司招聘人员岗位表》。

  五、报名

  1、采取网上报名方式。报考人员登录宿州市人事考试网(www.szks.gov.cn)报名。报名时间:2020年6月 24日9:00时至2020年7月1日16:00时。报考人员提交报名信息后于7月1日18:00前登录宿州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的报考人员于 7月3日18:00前登录宿州市人事考试网缴纳笔试费用(按每人45元标准收取)。

  六、笔试开考比例

  确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的,取消或相应核减该职位招录计划数。

  为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于7月2日9:00-12:00改报其他符合条件的岗位。

  七、考试

  采取笔试、面试及实际操作相结合的办法进行,考生可于 7月29 日至7月31日从宿州市人事考试网自行下载并打印《准考证》,考生持《准考证》和有效居民身份证参加考试。

  (一)笔试

  笔试时间及地点见准考证

  内容:《公共基础知识》。笔试满分100分。为保证新进人员素质,设定最低控制分数线为60分(厨师岗位除外)。

  (二)面试

  根据职位招考计划数按1:2的比例分别在笔试人员中,依据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人选(成绩相同的一并进入面试)。面试主要考察考生的综合素质及实际能力,当场评分。

  化验人员委托安徽省大禹仪器有限公司聘请专家进行专业技能测试。

  厨师应具有热菜、凉菜、家常菜、面点等普通家常菜的基本做法,具有一定的基本功及一年以上厨房工作经验(面试方式:试菜)。具体时间、地点另行通知。

  笔试成绩与面试成绩按6:4权重合成考试成绩。如合成成绩相同,以笔试成绩得分高者优先。

  八、体检

  根据招聘计划数,依据考试合成成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。因放弃或体检不合格产生缺额,在同职位内按考试合成成绩依次递补。

  九、考察

  体检合格人员确定为考察对象。考察工作由宿州供水服务有限公司组织实施。

  十、公示和聘用

  体检、考察合格人员确定为拟聘用人选,予以公示,时间7天。公示期间发现有不符合条件的人员,核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试合成成绩依次递补。经公示无异议的,招聘单位与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用制度,试用期为6个月,试用期工资2000元/月,试用合格,正式签订劳动合同,缴纳五险一金,根据岗位不同,执行岗位工资。试用期满经考察不合格的,取消聘用。

  政策咨询电话:0557-3986092

  宿州供水服务有限公司

  2020年6月19日

  2020年宿州供水公司招聘人员岗位表.xlsx

 

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