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2020南通海安市事业单位招聘笔试成绩、笔试合格分数线、资格复审人员名单等公告

信息来源:作者:点击率:日期:2020-07-18 15:27:31

[导读] 根据《2020年海安市事业单位公开招聘工作人员公告》,现将笔试成绩、笔试合格分数线、资格复审人员名单、资格复审事宜公告如下:一、2020年海安市事业单位公开招聘工作人员

 根据《2020年海安市事业单位公开招聘工作人员公告》,现将笔试成绩、笔试合格分数线、资格复审人员名单、资格复审事宜公告如下:

一、2020年海安市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩、笔试合格分数线和资格复审人员名单(详见附件)。

二、资格复审负责单位为招聘单位的主管部门。资格复审的时间、地点:2020年7月23日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)在海安市人力资源和社会保障局(海安市长江东路10号)东大楼一楼大厅。请资格复审人员及时掌握资格复审事宜并按规定参加现场资格复审。

三、进入资格复审人员所需携带材料

1.2020届高校毕业生:本人居民身份证、所在学校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

2.以应届高校毕业生身份报考的非2020届高校毕业生:本人居民身份证、所在学校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、学历(学位)证书以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

3.留学回国人员:本人居民身份证、学历(学位)证书、国家教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

4.其他人员:本人居民身份证、学历(学位)证书(同时提供中国高等教育学生信息网http://www--chsi--com--cn.proxy.nantong.gov.cn/带有二维码的网上学历证书电子注册备案表打印件,需在打印验证有效期内,请点击学信网首页“学籍学历查询”后,通过“零散查询”进行操作)以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

资格条件中有工作经历要求的,应提供原单位出具的工作经历证明。

四、资格复审注意事项

1.所提供的证件和材料必须齐全、真实、有效,且与本人网上报名填写信息一致。如因提供的证件、证明及相关材料不齐全或弄虚作假的,取消面试资格。

2.进入资格复审的考生、其他笔试成绩排名靠前的考生(做好复审递补准备)应及早申领“苏康码”,每日进行健康申报并保持手机畅通。

3.参加资格复审考生进入现场前须出示居民身份证以及 “苏康码”绿码,对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区,报到前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供报到前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

4.复审现场因体温异常或者出现干咳、乏力等身体不适症状的考生应主动配合现场医务人员做好体温复测、流行病史排查等工作,如被确认有可疑症状须送至医院发热门诊就诊的,应在7月27日提供本人新冠病毒核酸检测阴性证明并完成资格复审,否则视为放弃。

5.考生须自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,应全程佩戴,做好个人防护。

因疫情防控需要,需考生本人到现场进行资格复审,如确因有事无法到现场参加资格复审的,可委托家人或亲友代为进行,被委托人另须出示其居民身份证原件和复印件。

五、凡未按规定时间参加资格复审者,作自动放弃面试资格处理。

附件:

2020年海安市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩、笔试合格分数线、资格复审人员名单.xls

海安市人力资源和社会保障局

2020年7月17日

(发江苏事业单位面试资料给你,加国培教育客服:gpsuc0123)

 (发江苏事业单位面试资料给你,加国培教育客服:gpsuc0123)

面试如何备考:

  面试,是通过面对面的交流来考察考生是否具有所报岗位的基本素质,是否符合公职人员所要求的综合能力、综合素质。通过举止谈吐展示自身的修养,通过声音来传递自身的修为,通过语言的内容绽放自身的思想灵魂;是考官对考生的综合考察,为政府选拔优秀的人才,完善公职队伍的建设,推动“中国梦”实现的进程;是每一名应试者实现自我人生价值的平台,是展示自我德与才的机会。

  厚积薄发,深层次的展示灵魂深处积累的德与才,是“修身齐家治国平天下”的初心报负,是“舍我其谁”的自信,因此,面试学习是每个人灵魂的涤荡过程,是学会如何做人,如何为事的过程,不是简单的应付考试,如此,方能改变自我!如此,方能达成共鸣!

  口语,是公职类面试的表现形式,考生在过去近二十年的学习中,应试的方式都是笔试,习惯了静坐在考堂上,思考,笔写,对语言表达的应试方式比较陌生。对于这种全新的应试方式,怎样做,才能获得考官的认同感,这就需要用心感悟公务员的职责、公务员的工作性质。面试学习学什么?

  学思维:毕竟面试的总时间比较短,一般结构化面试时间是5分钟*题目数量,比如3道题目,总时间不过15分钟,所以大家不可能有太长时间去思考,每道题目能思考1分钟左右就差不多了,所以在1分钟左右的时间中,去审题、理思路、组织内容,考生就一定要具备瞬间的思维能力。

  学内容:当下面试题目和考核的主要方面越来越贴近实际工作,很多考生喜欢不断的引经据典、大量的运用古词诗赋,但有时候也会适得其反;考生要得高分,答题如果能和考官手中的评分依据高度相似,分数一定不会低。(当然可能很多学生都没有见过考官手中的评分依据,甚至于很多面试培训老师也没见过,因为这类材料,不允许带离场,所以,我这里有一些,也是考官结束后,凭回忆记下来的)

  学表达:可能有些考生,思路准确、清晰,但是表达能力欠缺,层次感不强,宛如茶壶里煮饺子,甚至于一段话都会卡壳很多次,这样的话,会让考官听不懂,分数自然不会高了。

  学行为:现在面试培训,很多时候,老师都会教大家一套标准化的面试礼仪,中国虽是礼仪之邦,也经常说“礼多人不怪”,但是同质化的礼仪,本身就是模式化,也会让考官在一定程度上有所反感。另一方面,每个人的体型、体态不尽相同,一套标准的动作未必适用每一个人,又谈何去扬长避短呢?我觉得,考生应该根据自己的特点决定自己的面试行为。如果非要让我说,我认为,女生能“微微一笑,倾国倾城”,男生能提得起“精、气、神”。

  学临场表现:在面试考场,一个考生面对众多的考官,不免会有不同程度的紧张,我觉得,心理素质的提高也是非常关键,能克服心理的紧张,也需要对症下药。有些同学需要放下思想包袱,抛弃“患得患失”的思想,有些同学需要多去全真练习,熟悉考场环境。

  王国维曾说过:“古今之成大事业、大学问者,必须过三种这境界:昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路。此第一境也。衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。此第二境也。众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。此第三境也。” 三重境界道出了人生奋斗的历程,而今,在感受过进入面试的短暂窃喜之后,伋需要同学们发扬“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的决心和精神,方能“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”!

  看此时,风清云淡,宜拼宜搏,卜他日,金榜提名,把握机会、把握当下,感受国培教育全新的5.0面试体系,厚积薄发,勇于“亮剑”,成为一名公职人员

  国培面试课程的6大特点:

  1、针对岗位的差异性,考生在答题内容上与岗位特色高效结合,实现考生与岗位多元化、立体化的匹配程度。

  2、目前面试命题不管是内容还是题型变化明显,答题评分更为专业,因此在此课程体系中,答题摒弃“假、大、空”的官话、套话,锻炼考生从实际着手,从岗位特质着手的正确答题模式。

  3、国培的面试课程讲师本身具备的丰富教学经验且专注研究国考、省考、事业单位面试多年,拒绝模板化套路化批量“生产”学生。

  4、依据多年研究经验,国培独有的“五位一体”的课程“瞬间的思维”+“实际的内容”+“清晰的表达+“自然的行为”+“从容的心理”,打造全方面的优秀个体。“人生如戏,面试亦然如此”

  5、按职位1:1等额招生,小班封闭教学,分组进行实战演练,确保提升效率。多轮次实战模拟,严格按照面试标准布置考试现场、配备考官,加强临场把控,在高强度实战中全面提升考生水平。

 

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 (发江苏事业单位面试资料给你,加国培教育客服:gpsuc0123)

 

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口碑来自学生的评价:

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