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感觉发挥的还行,可是得分却不高

第一次进面试,无从下手? 没有思路 答题思路比较套路化? 有思路,有想法,却说不出来
答题磕磕绊绊的?
怎么办?

  国培教育经历十七载,承办国家、省级公务员以及各地事业单位面试培训,全新的5G面试教学法,紧扣面试考察方向,通俗,易懂的个性化教学方式,克服了考生面试中的种种问题,不仅保证了内围的全体通过率,外围翻盘逆袭的高通过率更是形成了另对手胆寒的国培教育逆袭风

安徽公务员面试考情分析

具体时间以官网通知为准,近几年安徽公务员面试时间一览,供大家参考。

2022年笔试成绩公布距离面试中间间隔11天

2021年笔试成绩公布距离乡镇岗面试中间间隔51天、非乡镇间隔72天

2020年笔试成绩公布距离乡镇岗面试中间间隔25天、非乡镇间隔43天

2019年笔试成绩公布距离乡镇岗面试中间间隔25天、非乡镇间隔53天

面试一般采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行公告。

每天1套题,每套4道题目。

面试人选根据职位录用计划数,在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

面试后,笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

考试当日,各个考场内的考官(除主考官外)的组成设置通常是电脑随机产生的。考场内有7名主考官,另外计时1人,计分1人,监察1人。主考官多数为人社局、组织部等主管领导,并不是你报考单位的主管领导,其他考官则来自其他县市具备考官资格的人员。在考生回答完题目后,7位考官打分后,去掉最高分与最低分,其他5位的平均分数就是考生面试的分数。对于漫画题和小材料题,考场会给考生提供题签。引导员引导考生进入考场后,考生面前的桌子上有纸、笔等。考生在答题过程中,思考一道,回答一道。总计时20分钟,倒计时3分钟考场会有语音或举牌提醒。

对于安徽省公务员面试而言,综合分析能力一直是其测查的重点,试题形式多样,既有社会现象和时政热点类问题,也有哲理思辨类问题,还有一些特殊的题型,如漫画题。时政热点类问题的考查,选取的热点范围比较广,既有省内的,也有省外的,既有社会现象类,也有公共政策类。对哲理思辨类问题的考查,就命题内容而言,一般是让考生就哲理故事、名言俗语等谈谈自己理解或启示。除此之外,一些生活常识或是客观存在的自然现象或社会运行规则,也会成为安徽省公务员面试哲理思辨类问题命题素材。就命题形式而言,除了以文字形式考查综合分析能力之外,还出现了借助漫画来考查考生综合分析能力的题目。漫画题在近几年安徽公务员面试考试中,基本上每年都会考到漫画题。从所选取的漫画来看,既有时政类漫画,也有哲理类漫画,有的要求考生谈谈对漫画的理解与看法,也有的要考生谈谈对漫画的启示,这样的题目设置实则是对言语理解与表达能力、综合分析能力的综合考查。安徽省公务员面试近些年来注重对言语理解与表达能力的考查,试题表现形式十分灵活多变。考查这一能力的题目既有模拟对话题,又有现场模拟,同样也不同程度的涉及到了演讲和发言。

面试课程
2023安徽公务员面试辅导课程
1、【授课师资】:全线授课均为国培核心名师,授课经验丰富,各班次报名学习学员均可了解老师的授课成绩,以及与老师进行培训前的沟通。
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4、【教学优势】:讲练无缝对接,历年真题解析、面试热点梳理、政策讲解。
5、【反套路教学】:全新的G5面试体系,运用政府的思维,多维度答题。
6、【面试类型】:结构化面试、无领导小组讨论面试、结构化小组面试。
7、【面试仿真模拟】:仿真考场模拟训练:着装、礼仪,心理压力训练。
8、【先过关后付费】:协议保障,一式两份,不过关不交费。
课程名称 授课方式 费用 授课地点 授课老师 咨询
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0元报班,过关后交20800元(赠住宿) 合肥
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非协议11880元(赠住宿) 点我报名
逆袭封闭班 8天8晚全封闭
先交5800元,过关后交15000元(赠住宿)
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实战班
(4天4晚集训)
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安徽公务员历年面试真题汇总
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