成绩出来后多久面试，可以参考下历年数据情况，从近几年省考面试时间安排上可以看出，浙江省考从公布笔试成绩到面试，留给考生们备考的时间还是非常紧张的。

2024年浙江面试形式依然是以结构化面试为主，个别岗位会采取无领导小组面试的形式。(例如2021年宁波检察院业务岗，抽中了参加无领导的试点改革;2022年湖州、台州检察院为无领导的形式)。

每天A、B、C、D各1套题本(不分上下午)，每套3道题。

考场内提供题本，但是无纸笔，考生看题作答(也有考生反馈杭州为听题思考回答)，均要求采用普通话的形式答题。

每个面试考场有7位考官(坐正中间与考生交流的主考官1人，以及分坐两旁的其余考官6人)。

答题时间总计15分钟(包含看题、思考、回答在内)，倒计时3分钟，考务工作人员会口头或举牌的方式提醒考生作答时间(提醒小伙伴们千万不要超时了，超时会严重影响得分)。

总成绩=笔试成绩(行测+申论)÷2×40%+面试成绩×60%

浙江省考面试试卷分为A、B、C、D四类，题目有“交叉”，同时根据不同岗位所要求的考察方向而有所侧重，面试时，根据岗位的分类也设置了不同的题本，特征如下：

一是：新颖！紧贴热点动向。

当前关注的“生育率低下”；疫情后流行的“营地+”模式的营地经济；“促进农村消费扩容提质升级”扩内需促消费； “数字经济”成为促进经济腾飞新的增长极；“青年驿站”促就业吸人才……等等，均涉及到当前政务工作的重点内容。

因此，备考当中，了解并掌握政务重点工作，极为重要！不仅对这些热点话题熟悉，增加临场的自信心，同时，运用当前政务思想来思考应对，高度迎合政府思维，进而取得高分。

二是：侧重基层的层面考察。

村里开展“最美道德模范”评选活动中，村民提出的诸多质疑；营地经济起飞的同时，暴露出的基层治理；

撬动基层治理数字化转型，推动“数字政府”改革建设纵深发展；作为某村的村官的小王，在落实推动基层工作当中的感叹；

亦或是一些基层干部觉得自己不需要有战略思维……等等，从这些过去的真题当中可以看出：围绕基层的工作能力、思想价值观，无疑是考察的重点！

所以考生要加强对基层的认知，既要梳理过去二十年里，浙江省基层建设的经验和成就，也要把握住当下浙江关于基层工作推动的指导思想和做法，方能把握住重点，进而能有效应对，答出亮点。

三是：关于实务类的命题形式比较灵活。

主要是针对活动组织以及实际工作问题解决的题目，以人物对话的形式来体现，考生需要提升分析的能力，善于就对话的内容进行本质分析，才能抓住矛盾的本质。

例如：村里开展“最美道德模范”评选活动，针对这一活动，村民展开了讨论，要求考生就村民的讨论内容谈看法，并说一说如何开展活动。

四是：考察考生对浙江省情的了解情况。

这类考察纵观过去的题目，出现的频率不高，但还是要在备考当中增进对浙江省情各方面的了解。

例如：以我眼中的未来____（数字化浙江、数字化乡村、交通、医院、企业等）为题进行即席演讲。

又如：请以“干在实处，勇立潮头”为题做一个演讲。