根据工作需要，经市政府批准，决定面向本市公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向本市公开招聘。

　　二、招聘人数、岗位及条件

　　(一)招聘人数：57名

　　(二)工作岗位：

　　岗位一：乡镇派出所警务辅助人员(基层一线岗位)50名。其中男性45名，女性5名;

　　岗位二：留置看护，5名(市纪委监委使用，限男性);

　　岗位三：谈话场所管理，2名(市纪委监委使用，限男性)。

　　(三)招聘条件：

　　1.潜山市户籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;遵守国家法律法规;

　　3.品行端正，纪律作风良好;

　　4.具有符合岗位要求的工作能力，服从组织调配和安排;

　　5.男性身高165cm以上，女性身高160cm以上，具有正常履行职责的其他身体条件;

　　6.30周岁以下，18周岁以上(1988年10月12日以后至2001年10月11日以前出生);

　　7.具有高中及以上文化程度(报考“岗位三”的考生，要求具有国家承认的大专以上学历)。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2.受过党纪政纪处分的;

　　3.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，或被判处刑罚的;

　　7.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、体能、体检、考核等程序，择优签订聘用合同。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2019年10月11日至12日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00);

　　2.报名地点：市考试培训中心(舒州小学对面，人才培训大楼二楼);

　　3.报名材料：

　　(1)填写《潜山市公安机关招聘警务辅助人员报名登记表》，贴本人两张近期1寸正面免冠彩色照片;

　　(2)报名时，报考人员须携带本人有效身份证件和符合报考招聘条件相关的材料(如毕业证、学位证、士兵退役证、公安基层所队协助工作证明等)原件及复印件;无违法犯罪记录证明(户籍地派出所出具)、个人征信报告(市人民银行征信中心出具)原件及复印件;

　　(3)户口簿原件及复印件。

　　资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现考生报名信息、提供材料弄虚作假或与招聘资格条件不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　(二)领取准考证

　　通过资格审查的人员于2019年10月25日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：00)到报名地点领取笔试准考证。如未在规定时间内领取准考证的，视为自动放弃考试资格。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行。笔试成绩加上项目加分合成为总成绩。

　　1.笔试时间：2019年10月26 日上午9:00—11:30

　　2.笔试地点：详见准考证

　　3.笔试内容及分值：主要包含政治、法律法规、人文和公安业务基础知识等。笔试满分为100分。

　　4.加分项目：中共党员加2分，有士兵退役证的加5分;报考岗位二、岗位三的，有本科以上学历加1分，有计算机国家等级二级以上证书的加2分;累计总加分不超过7分。对经审核符合加分条件的人员，在市政府、市人社局、市公安局等相关网站向社会公示5天;公示无异议的，笔试成绩与项目加分合成为总成绩。

　　笔试成绩与项目加分合成总成绩不得超过100分。

　　5.初选人员确定：根据招聘计划数，依照总成绩(含加分)分岗位(分性别)从高分到低分顺序，按照1:1比例等额确定体能测试对象。如出现总成绩并列，其中以退伍军人或具有公安基层所队协助工作经历者优先;如属其他人员，则以笔试成绩高者优先;如以上仍出现并列，以高学历者优先。

　　(四)体能考核

　　参照公安民警体能考核标准进行测试，体能测评结果不合格的，不予进入体检、考察环节。

　　(五)体检、考察

　　1.根据体能测试结果确定参加体检、考察的人员;

　　2.体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施，体检和复检费用由报考人员承担。体检不合格的不予进入考察环节;

　　3.考察考核由招聘单位组织实施，考核贯穿整个招聘过程以及试用期间;

　　若在体能考核、体检、考察环节不合格需要递补的，按确定初选人员的规则执行。

　　四、选岗

　　经体能考核、体检、考察，最终结果均为“合格”的，确定为拟聘人员。

　　拟聘人员选岗实行高分优先与双向选择(派出所与拟聘用人员)相结合的方式。最终未被选择的人员必须服从市公安局党组统一调配;留置看护和谈话场所管理岗位的拟聘人员由市纪委监委统一调配。

　　五、公示

　　确定为拟聘用的人员，在相关网站公示3天。公示期间，对受到投诉并经查实不符合应聘资格的，不予聘用。

　　六、聘用和薪酬标准

　　1.聘用。按照公安机关警务辅助人员管理要求，由劳务派遣公司对应派驻市公安机关、市纪委监委机关工作。拟聘用人员试用期为两个月，试用期满经培训、考核合格的，予以聘用，签订合同;不合格的，退回劳务派遣公司。

　　2.薪酬标准。按在职警务辅助人员统一标准执行。

　　七、其他事项

　　1、本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

　　2、本次招聘相关事宜由市纪委监委组织部、市公安局政治处负责解释。

　　特此公告

　　咨询电话：市纪委监委组织部 0556—8921760、8921663

　　市公安局政治处 0556—5726070

　　潜 山 市 公 安 局

　　2019年 9 月 20 日