枞阳县2023年卫健系统事业单位公开招聘工作人员（含公立医院自聘护理人员）面试公告
信息来源：作者：点击率：日期：2023-06-02 16:47:03
[导读]枞阳县2023年卫健系统事业单位公开招聘工作人员（含公立医院自聘护理人员）面试公告
根据《2023年枞阳县卫健系统事业单位公开招聘工作人员公告》、《2023年枞阳县公立医院公开招聘护理人员公告》规定，现将招聘人员面试有关事项公告如下：一、面试对象（见附件１）：
1、事业单位各岗位依据笔试成绩从高分到低分顺序（笔试成绩须达50分，基层医疗卫生机构笔试成绩须达到45分），根据岗位招聘计划数5人及以下按3:1、5人以上按2：1确定面试人员名单。如按规定比例入围的最后一名有两名及以上笔试成绩相同的考生，一并确定为面试对象, 入围人数不足规定比例的，按实际参加笔试人员（笔试成绩须达50分，基层医疗卫生机构笔试成绩须达到45分）全部进入面试。2302岗位的报考者免笔试，参加本次面试。
2、公立医院自聘护理人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按 2：1的比例确定面试人选，如按规定比例入围的最后一名有两名及以上笔试成绩相同的考生一并确定为面试人选。
二、面试时间：2023年6月10日（星期六）上午8：30开始面试。
三、面试地点： 皖源枞阳国际大酒店（枞阳县枞阳镇东湖路）
四、面试方式：实行全封闭管理。采取结构化面试形式。根据拟任岗位的要求和特点，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变创新能力、与应聘岗位的匹配性、言语表达能力、仪表举止等。每位考生的面试时间为10分钟。
五、其他事项
1、考生须于6月10日上午6:50-7:40持本人有效身份证、笔试准考证到皖源枞阳国际大酒店报到，逾期未报到，视为放弃面试资格。
2、考生在规定的时间内进入候考室，分组抽签决定面试出场顺序。
3、面试成绩满分100分，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。若实际面试人数等于或少于岗位招聘计划数时，考生面试成绩须达到70分以上或当日该考场实际参加同一种面试方式人员的平均分，方可进入体检和考察程序。
4、报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在枞阳县人民政府“通知公告”栏公布，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。根据招聘计划数与应聘人员考试最终成绩（保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察环节人员。如合成成绩相同，以笔试成绩高者优先；若笔试成绩仍相同，以笔试中《专业知识》成绩高者优先；若仍相同，有执业资格证者优先；若执业资格相同，以高学历者优先；若执业资格、学历相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定，加试有关事项另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。
公立医院自聘护理人员如合成成绩相同，按《2023年枞阳县公立医院公开招聘护理人员公告》规定的优先顺序执行。
附件1：卫健系统事业单位招聘面试入围人员名单
附件2：面试考生须知
1、事业单位各岗位依据笔试成绩从高分到低分顺序（笔试成绩须达50分，基层医疗卫生机构笔试成绩须达到45分），根据岗位招聘计划数5人及以下按3:1、5人以上按2：1确定面试人员名单。如按规定比例入围的最后一名有两名及以上笔试成绩相同的考生，一并确定为面试对象, 入围人数不足规定比例的，按实际参加笔试人员（笔试成绩须达50分，基层医疗卫生机构笔试成绩须达到45分）全部进入面试。2302岗位的报考者免笔试，参加本次面试。
2、公立医院自聘护理人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按 2：1的比例确定面试人选，如按规定比例入围的最后一名有两名及以上笔试成绩相同的考生一并确定为面试人选。
二、面试时间：2023年6月10日（星期六）上午8：30开始面试。
三、面试地点： 皖源枞阳国际大酒店（枞阳县枞阳镇东湖路）
四、面试方式：实行全封闭管理。采取结构化面试形式。根据拟任岗位的要求和特点，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变创新能力、与应聘岗位的匹配性、言语表达能力、仪表举止等。每位考生的面试时间为10分钟。
五、其他事项
1、考生须于6月10日上午6:50-7:40持本人有效身份证、笔试准考证到皖源枞阳国际大酒店报到，逾期未报到，视为放弃面试资格。
2、考生在规定的时间内进入候考室，分组抽签决定面试出场顺序。
3、面试成绩满分100分，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。若实际面试人数等于或少于岗位招聘计划数时，考生面试成绩须达到70分以上或当日该考场实际参加同一种面试方式人员的平均分，方可进入体检和考察程序。
4、报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在枞阳县人民政府“通知公告”栏公布，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。根据招聘计划数与应聘人员考试最终成绩（保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察环节人员。如合成成绩相同，以笔试成绩高者优先；若笔试成绩仍相同，以笔试中《专业知识》成绩高者优先；若仍相同，有执业资格证者优先；若执业资格相同，以高学历者优先；若执业资格、学历相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定，加试有关事项另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。
公立医院自聘护理人员如合成成绩相同，按《2023年枞阳县公立医院公开招聘护理人员公告》规定的优先顺序执行。
附件1：卫健系统事业单位招聘面试入围人员名单
附件2：面试考生须知
枞阳县卫健委公开招聘（选调）工作领导小组办公室
2023年6月2日
2023年6月2日
